Articole · 19 septembrie 2018

Interculturalitatea ca mediu de învățare

Un grup de 42 de tineri din șase țări nu e doar mai colorat decât unul omogen. E un mediu de învățare diferit, în care fiecare presupunere trebuie verificată și fiecare mesaj trebuie formulat explicit. Exact de asta e atât de eficient.

Ce se învață fără să fie predat

  • Că „normal” înseamnă lucruri diferite în locuri diferite
  • Că o comunicare clară cere efort, nu doar bună intenție
  • Că stereotipurile se dizolvă rapid în contact direct
  • Că poți colabora excelent cu cineva cu care nu ai nicio limbă maternă comună

Cum gestionăm diferențele

  1. Serile interculturale nu sunt doar mâncare și dans. Fiecare grup prezintă și un aspect al vieții tinerilor din țara lor: educație, muncă, participare.
  2. Echipe mixte obligatoriu. Nicio activitate pe grupuri naționale după prima zi.
  3. Limba comună e engleza, dar toleranța față de nivel e regula: cine știe mai bine ajută, nu corectează.
  4. Conflictele se discută, nu se evită. Un neînțeles cultural lăsat nerezolvat strică o săptămână de muncă.

Rezultat

Competența interculturală e printre cele mai frecvent raportate în certificatele Youthpass ale participanților noștri. Nu e surprinzător: e singura competență pe care zece zile într-un grup internațional o exersează fără pauză.