După zece ani de activitate, am formalizat în Strategia de dezvoltare instituțională 2024–2027 direcțiile pe care le urmăm și criteriile după care alegem proiectele.
Obiective
- Dezvoltarea de competențe (abilități, cunoștințe, atitudini) în rândul tinerilor, conform nevoilor lor de dezvoltare
- Promovarea implicării sociale și a cetățeniei active
- Încurajarea spiritului antreprenorial în rândul tinerilor
- Promovarea incluziunii sociale a tinerilor cu oportunități reduse
- Dezvoltarea capacității organizaționale și profesionalizarea lucrătorilor de tineret
Principii
- Centrat pe beneficiar. Toate activitățile pornesc de la nevoile și aspirațiile tinerilor.
- Integritate și transparență. Lucrăm cu onestitate și deschidere față de toate părțile interesate.
- Mobilitate și cooperare internațională. Promovăm învățarea transnațională și schimburile europene.
- Dezvoltare continuă. Ne adaptăm la nevoile în schimbare ale tinerilor și ale societății.
- Sustenabilitate. Decizii responsabile, cu binele prezent și viitor al comunităților în vedere.
Ce înseamnă concret
Diversificarea surselor de finanțare dincolo de Erasmus+, inclusiv prin Programul Educație și Ocupare (PEO) și alte programe naționale; proiecte cu componentă de formare profesională și inserție pe piața muncii; parteneriate cu universități, instituții publice și angajatori din regiunea de Vest; și consolidarea procedurilor interne de management, astfel încât fiecare proiect să fie implementat la standardele cerute de finanțatori.